百年巨头，一分为三！

近日，据华尔街健闻最新消息，拥有超过200年历史的跨国化工巨头杜邦 (DuPont de Nemours) 宣布，将拆分为三家独立的上市公司，以进一步精简其组织架构，而精简后的剩余的杜邦业务将集中在生物制药和医疗设备等行业，也意味着以后的杜邦将成为一家以医疗板块为主的新巨头。

一分为三，再次上演大拆分

根据杜邦的计划，公司将通过免税交易拆分电子和水业务部门，成立两家尚未命名的子公司。新设立的电子公司将专注于“半导体解决方案和先进电子产品”，而新的水务公司将成为“一家综合水处理解决方案提供商”。剩余部门将继续保留在杜邦体系内，拆分后的“精简版杜邦”业务将集中在生物制药和医疗设备等行业。

杜邦预计，拆分将在未来18至24个月内完成，还需要等待董事会和监管部门的最终批准。

回顾杜邦百年发展史，本次拆分已经是杜邦在5年内的第二次大规模重组。2017年，陶氏、杜邦完成合并，在2019年时由杜邦与陶氏化学合并而成的陶氏杜邦公司拆分为三家独立公司：杜邦、陶氏化学和农业公司Corteva。其中将原杜邦功能材料部门与陶氏非农业和电子材料部门合并为新陶氏，而新杜邦即是杜邦剩余业务部分与陶氏电子材料部分的再结合。

重组同时，高层重新洗牌

除了重组，杜邦还宣布了高层人事变动：从6月1日起，现任CFO洛里·科赫将接任CEO一职，现任CEO埃德·布林将留任执行董事长。一旦拆分完成，科赫将继续担任新组建的精简版杜邦公司的CEO。

洛里·科赫在2020年被任命为杜邦公司的首席财务官，此前她担任投资者关系和企业财务规划与分析副总裁。这次任命是杜邦公司管理层变动的一部分，旨在提高公司的运营业绩。

不断加码，未来将专注于医疗赛道

据官方表示，新杜邦将成为一家一流的多元化工业公司，拥有深厚的材料科学和应用工程专业知识、行业领先的创新能力、顶级的制造能力以及Liveo™、 Tyvek® 、 Kevlar®和Nomex®等标志性品牌。新杜邦将在快速增长的医疗保健终端市场占据强大地位，包括生物制药消耗品、医疗设备和医疗包装的应用。到 2023 年，这些保留的业务净销售额约为 66 亿美元，营业 EBITDA 利润率(1)约为 24%。

而杜邦近年来在医疗领域也开展了一系列的布局，逐步通过收购及新建基地等举措来扩围自己在医疗领域的业务范围。

此外杜邦推出了一系列基于医疗领域的生物材料，广泛影响着医疗生物材料的应用市场。

杜邦 Liveo™

2022年杜邦针对医疗方面展开布局，其在美国南卡罗来纳州库珀河地区新建的杜邦Liveo医疗级有机硅黏合剂生产基地正式开业。杜邦 Liveo™生物工艺解决方案，在医疗设备领域具有显著的影响力，专注于创新材料和解决方案。公司通过其DuPont™ Liveo™ Healthcare Solutions提供各种高性能材料。其产品应用范围包括：

可穿戴医疗设备和皮肤接触设备：杜邦致力于提高Liveo™有机硅弹性体的生产能力，并开发新一代可穿戴和高级伤口护理粘合剂。通过更广泛的特种医用粘合剂和弹性体产品，为及时医护实现安全、便捷和有效的诊断、监测和治疗，以顺应互联设备和可穿戴设备的发展趋势。

医疗设备制造：公司支持使用符合严格生物相容性标准的硅酮弹性体、粘合剂和涂层来制造医疗设备。这些材料用于各种应用，包括药物输送系统和植入物。

杜邦™ Tyvek®

自上世纪70年代初以来，杜邦™ Tyvek®特卫强®医疗包装材料被公认为行业树立了卓越标准，产品也为客户带来巨大优势。它有着非常独特的结构，能提供非常出色的保护，尤其是在微生物阻隔和污染控制方面，产品本身的坚固耐用性以及与各种灭菌方式的相容性也深受客户信赖。近日，杜邦™ Tyvek®特卫强®亮相医疗行业盛会CMEF，展示了一系列以其为基础而打造的创新包装产品和解决方案。他们在展会现场还与威高集团共同签署了合作意向书，以充分发挥双方在医疗医药包装领域的优势，开拓更多领域的合作，共同推进医疗行业的创新进步。

收购，入局心血管领域

此外，杜邦还通过收购Spectrum Plastics Group，杜邦增强了其在结构心脏治疗、电生理学、外科机器人和心血管设备等专业医疗设备领域的能力。此项收购使杜邦能够为关键医疗应用提供更为综合的解决方案。

据悉，Spectrum Plastics Group 是特种医疗设备和组件先进制造领域的领导者，为排名前26家医疗设备OEM厂商中的22家提供服务。关键治疗领域包括结构性心脏病、电生理学、手术机器人和心血管等快速增长的治疗。

轻装上阵，多家大型跨国集团宣布分拆

拆分业务，被许多大型跨国集团视为提升股东价值的关键策略。此前，强生、丹纳赫和通用电气等传统蓝筹股纷纷宣布拆分。很多CEO和企业董事会都强调，规模更小的公司更灵活机动。布林在一份声明中也重申了这一点，称三家分拆后，各自都将拥有更大的发展灵活性：

三家公司的分拆将为股东和客户释放更多价值，同时也为员工创造了新的机会。关键在于，每家公司都将拥有更大的灵活性来追求自己的重点发展战略，包括并购等促进业务组合优化的行动。

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